Ova zanimljiva infografika, koju je kreirala kompanija Kelly Services, prikazuje kako se ispitanici odnose prema mogućnosti korišćenja društvenih mreža na radnom mestu, o tome da li poslodavci treba da imaju uvid u njihove privatne podatke na Facebook-u, Twitter-u i drugim soc-net sajtovima i druge zanimljivosti.
Čak 47 odsto ispitanika je izrazilo bojazan da mešanje ličnih i profesionalnih veza može izazvati probleme na radnom mestu.
Više od 50 odsto anketiranih ističe da poslodavci nemaju pravo da pristupaju ličnim stranicama radnika na drušvenim mrežama, niti profile potencijalnih radnika mogu koristiti kao uslov za zapošljavanje.
Pogledajte još neke zanimljivosti koje se tiču društvenih mreža i radnog mesta i ne nasedajte na trikove poslodavaca koji traže lozinke kako bi pristupali vašim profilima na društvenim mrežama.
No comments:
Post a Comment